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L’expert-comptable est un partenaire important du chef de sociétés. Multi casquette, ce professionnel du chiffre ne se cantonne pas à la gestion de la comptabilité de la compagnie. Il endosse de nombreux métiers, allant de la tenue des comptes aux conseils stratégiques, juridiques et fiscaux. Certes, demander à un expert-comptable n’est pas obligatoire. Mais se passer de son appui, c’est se priver d’un acteur clé du développement de la structure. Cet article vous éclaire sur les missions d’un expert-comptable et les atouts que offre son aide. Il vous donne ensuite des conseils pour correctement choisir votre prestataire. Un expert-comptable est un professionnel titulaire d’un diplôme d’expertise chargé de comptabilité ( DEC ) qu’il obtient après un cursus de 8 années d’études dont 3 ans de stage en cabinet. Inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, il relève d’une profession règlementée qui obéit à un code de déontologie. L’expert-comptable intervient de même dans les procédures plus compliquées comme la dissolution ou la liquidation. Il peut même réaliser des missions vraiment inoubliables comme le assemblage d’un dossier de votre fauteuil de demande de financement, l’ouverture de capital ou le diffusion de siège social…L’expert-comptable peut accompagner une jeune structure dans la gestion de ses ressources humaines pour qu’elle soit aux normes avec les obligations sociales. Il peut ainsi constituer des contrats de travail, des notes de paie ou aussi procéder aux déclarations des charges sociales.

souvent, l’expert-comptable se distingue du chargé de comptabilité par une formation significativement plus longue ( stage de 3 ans ) et des secteurs d’intervention plus nombreux. L’activité du service comptable consiste surtout à passer des opérations comptables, c’est-à-dire à enregistrer des flux financiers, financiers ou commerciaux dans les comptes d’une entreprise. L’expert-comptable est lui aussi un professionnel de la fiscalité, mais ses compétences s’étendent outre cette seule discipline. Il s’agit en fait d’avantage d’un professionnel du droit en global : droit fiscal, droit social, etc. En plus de la habillement de comptes, l’expert-comptable réalise des prestations que le chargé de comptabilité ne peut pas ou n’a pas le droit d’effectuer. Il dispose en effet d’un monopole légal sur certaines missions, comme par exemple la liquidation d’une société. Son rôle est de superviser les comptes de ses clients, d’établir le bilan annuel, mais aussi de coach et d’orienter les chefs de sociétés dans des domaines comme, la gestion ou les questions juridiques. Il accompagne sa clientèle à toutes les étapes de la vie de leur entreprise. L’expertise chargé de comptabilité est une profession réglementée : il faut être membre de l’Institut des Experts-comptables pour l’exercer. L’expert-comptable partage également de nombreux points communs avec le réviseur de sociétés. Ce dernier est un acteur impartial et extérieur, dont la mission est de contrôler la fiscalité et les comptes annuels de l’entreprise.

La part consacrée aux missions traditionnelles ( saisie, déclaratif, conception des missions annexes telles que les salaires ou, dans une moindre mesure, le juridique ) se transforme fondamentalement. La mission service comptable se digitalise, ouvrant le champ des possibles pour un expert-comptable aux missions de conseils et d’accompagnement chaque jour de la société. L’expert-comptable a plusieurs casquettes : beaucoup plus qu’une société d’expertise comptable, il dirige une société de prestations de services dont la comptabilité. C’est la direction que Cogedis a pris pour accompagner sa clientèle au plus proche de leurs besoins. Avant tout, la garantie de comptes qualitatifs, attestés selon les normes ordinales au niveau européen ou international. Le gain en surveillance et l’assistance d’un œil professionnel garantissent un niveau élevé de conformité. ainsi, faire appel à un expert-comptable permet d’avoir un label de compétence et de sécurité vis-à-vis du chef de sociétés et des tiers : banquiers, partenaires commerciaux, sociaux, , etc. L’expert-comptable apporte des conseils utiles et à la multiplication de toutes entreprises. L’expert service comptable fait partie d’une profession réglementée, structurée par un code de déontologie et des normes d’entrainement professionnelles, sous la tutelle du ministère de l’Economie et des Finances. La formule que l’expert-comptable récite lors de la prestation de serment illustre bien le dévouement au client : “je jure d’exercer ma profession avec conscience et probité, de respecter et faire respecter les lois dans mes travaux”. L’expert-comptable a un devoir de conseil en fonction de son client, c’est un engagement fort. Sa signature est synonyme de confiance. la présence d’un expert-comptable est de nature à rassurer l’administration.

Le rôle de l’expert-comptable est multiple et son travail porte sur tous les aspects de la participation de la structure. Il est en effet mandaté pour assurer le suivi légal, fiscal, et social de la structure qui l’emploie ou le missionne. En tant que garant des comptes de la structure, il en assure la présentation et la révision et porte sa responsabilité du point de vue de la loi. Sa vision globale de la société lui permet d’offrir un service de conseil précise et précieuse au chef d’entreprise. Il est un partenaire clé des prises de décisions et des orientations à donner. Ses domaines d’action changent en fonction de son cadre professionnel ( en libéral ou employé ) et selon la taille du cabinet dans lequel il se développe. Ainsi il peut occuper des fonctionnalités de manière polyvalente ou plus spécialisée si le job est morcelé, comme c’est le cas au sein de cabinets d’envergure. Pour accéder aux plus hautes responsabilités du secteur de l’expertise chargé de comptabilité, il faut être détenteur du DEC, le Diplôme d’Expertise Comptable, qui se passe à un niveau Master et se valide au bout de 3 années de stage rémunéré en entreprise. Ce diplôme permet de s’inscrire au goût des experts comptables pour pouvoir, après avoir prêté serment, exercer son activité en libéral.

la société sollicite les services d’un cabinet d’expertise comptable généralement lors des moments cruciaux de sa vie. Déjà même, lors de la formation ou de la naissance de l’entreprise, le cabinet peut intervenir pour poser les jalons et orientations d’une bonne habillement de comptabilité. En outre, lors du fonctionnement proprement dit de la structure, il veille à la régularité des comptes de la société. Il peut aller en plus de ces domaines en apportant de la valeur à l’entreprise notamment sur les plans juridique et fiscal. Il est d’un avantage certain que de solliciter d’expertise comptable. Cela vous permettra de couvrir la sécurité comptable de votre société, mais aussi de préserver les dirigeants contre toutes dérives possibles. En effet, le professionnel du cabinet maîtrise la législation en vigueur et saura mieux s’y conformer et même parfois la contourner. Aussi, vous permet-il de prendre de bonnes décisions dans le bon timing en matière fiscale. Une telle activation participe au bien-être des sociétés. De façon efficace, le cabinet pourra vous aider à trouver des solutions appropriées aux problèmes quel qu’ils soient juridiques, fiscaux et comptables. la société comptable vous permet aussi de gagner en temps lorsque vous êtes dirigeant de sociétés. Vous aurez du temps à consacrer à bien d’autres activités qui participeront aussi au bien-être de votre suppport.


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